振安区打造“金字塔”式三级引才架构
丹东新闻网  |   | 2019-08-07

近年来,振安区委扎实推动人才强区战略,在注重高层次人才引进的同时,深入发掘中端和基础性人才工作潜力,探索建立以基础人才为支撑、高校技能人才为中坚、院士专家人才为尖端的“金字塔”式三级引才架构。

建立基层人才市场,夯实“塔底”强基础。振安区委依托五龙背镇、同兴镇、鸭绿江街道党员活动站(党员活动中心),建立了丹东市首批镇(街)级人才市场。通过实时发布招聘求职信息、定期举办现场招聘会等形式,进一步拓宽企业用工与求职需求信息渠道,受到广大群众和企业的欢迎。

搭建校企人才平台,筑牢“塔身”固主体。他们立足丹东市本地高校平台,组织辖区内规模以上企业与高校搭建起毕业生就业创业平台,加大企业对中端人才的吸引力,为优秀毕业生提供了更多就业与实习岗位。他们在辽宁地质工程职业学院举办的工业企业专业技能人才专场招聘会,取得了党委和政府搭台、企业唱戏、高校受益的良好效果。

引进高端院士专家,做精“塔尖”引方向。振安区委组织部把引进院士专家作为今年人才工作重点,在现有2家院士专家工作站的基础上,通过对辖区产业发展方向的调研,依托辽宁东大电力科技有限公司和丹东市北林经贸有限公司农业研究所,在电力设备研发和小浆果产业发展方向新建立两家院士工作站,帮助企业对接引进先进技术和管理经验,以技术提升带动产业转型升级。目前,已与中国工程院罗安院士和中国科学院李天来院士对接洽谈,力争在10月底前完成建站工作。

蔡鹏 王洪满


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